З відчуттям приреченості невідкладна та екстрена допомога у Великій Британії прямує до чергової зими невдоволення медичною допомогою.
«Ми бачимо чіткі ознаки того, що на нас чекає ще одна зима надто тривалих очікувань пацієнтів на невідкладну медичну допомогу. В результаті пацієнтам буде нанесена шкода, допомога у відділеннях невідкладної допомоги та невідкладних медичних пунктах надаватиметься в коридорах, а реагування швидкої допомоги відбуватиметься із затримками. На жаль, протягом останнього десятиліття кожен із цих показників суттєво погіршився», — йдеться у свіжому матеріалі BMJ.
Завантаженість лікарень залишається небезпечно високою. Це не залишає шансу системі охорони здоров’я впоратися зі зростаючим сплеском звернень пацієнтів.
Цього сезону у Британії очікують на приголомшливу атаку відразу чотирьох вірусів — грипу, респіраторно-синцитіального вірусу, COVID-19 і норовірусу.
Невдоволення відчувають і медичний персонал, і пацієнти. У листопаді 2024 року близько 45 790 пацієнтів чекали у відділеннях невідкладної допомоги більше 12 годин. Це на 7,7 % більше, ніж 2023 року. Більшість із них — літні пацієнти, які лежали на каталках у коридорах.
Довіра пацієнтів до Національної служби здоров’я Англії (NHS) швидко падає, і це цілком обґрунтовано.
Невдоволення працівників швидкої та невідкладної медичної допомоги ще ніколи не було настільки високим як нині. Перенавантаження та складні умови праці неминуче призвели до фізичного та морального виснаження медичних працівників і в результаті — до високого рівня недостатності медичного персоналу. Багато медиків або залишили професію, або переїхали за кордон.
Численні звіти експертних аналітичних центрів, Комісії BMJ щодо майбутнього Національної служби здоров’я Англії (NHS) і медичних королівських коледжів описують шлях до відновлення належного функціонування системи охорони здоров’я за допомогою збільшення кадрових ресурсів і збільшення прозорості діяльності NHS.
Розхвалені «швидкі перемоги», такі як створення «гострих респіраторних центрів», неефективні та не сприяли жодним покращенням.
Без довгострокових інвестицій, спрямованих на суттєве збільшення штату медиків та клінічних потужностей, почуття невдоволення роботою Національної служби здоров’я Англії стане постійним, вважають автори статті.
Редакція MedReporter
Долучайтеся до MedReрorter у Telegram, WhatsApp та Facebook.