Виснаження в білому халаті: критичний рівень вигорання серед акушерів-гінекологів у Великій Британії

Світлина Freeрik

 

Національне опитування лікарів акушерів-гінекологів виявило різке зростання рівня професійного вигорання з початку пандемії COVID-19, особливо серед молодших лікарів. Про це повідомляє Іmperial.

Дослідження, проведене Імперським коледжем Лондона, показало, що 72 % з 1114 опитаних лікарів відповідали критеріям вигорання у 2022 році, що вдвічі перевищує показник до пандемії (36 % у 2019 році). Найвищий рівень вигорання спостерігався у молодших лікарів-резидентів – 80 %.

Що таке вигорання?

Визначене ВООЗ як синдром, спричинений хронічним стресом на роботі, вигорання проявляється:

  • емоційним виснаженням,
  • негативним ставленням до праці,
  • зниженням професійної ефективності.

Його наслідками можуть бути брак емпатії, непрофесійна поведінка, а також підвищений ризик медичних помилок.

Психічне здоров’я лікарів під загрозою

Опитування показало тривожні тенденції:

  • 9 % лікарів повідомили про суїцидальні думки у 2022 році (проти 3 % у 2019);
  • 62 % – про тривогу (було 33 %);
  • 31 % – про депресію (було 14 %);
  • 39 % – вдавалися до захисної медичної практики (було 13 %).

Лікарі з ознаками вигорання мали:

  • у 7 разів вищий ризик суїцидальних думок,
  • у 5 разів частіше повідомляли про депресію,
  • приблизно у 4 рази частіше – про тривогу, гнів, проблеми зі сном.

Заклик до дій

Професор Том Борн (Tom Bourne), завідувач кафедри гінекології Імперського коледжу Лондона, зазначив:

«Вигорання завдає шкоди не лише лікарям, а й пацієнтам. Є дані, що воно вдвічі підвищує ризик інцидентів, пов’язаних із безпекою пацієнтів, та пов’язане з медичною недбалістю».

Він також додав, що однією з причин вигорання є культура комунікації, коли персоналу бракує співчуття, а відсутність автономії лише поглиблює кризу.

Автори дослідження рекомендують термінові системні зміни:

  • підтримка культури емпатії та справедливості в закладах охорони здоров’я,
  • встановлення мінімальних стандартів для обладнання та графіків чергувань,
  • розвиток команд підтримки та менторства,
  • ефективне навчання і нагляд за молодими лікарями.

Контекст дослідження

Опитування було проведене серед членів Королівського коледжу акушерів і гінекологів у 2019 та 2022 роках із використанням опитувальника вигорання для медичного персоналу. Оцінювали також рівні:

  • тривоги,
  • депресії,
  • безсоння,
  • суїцидальних думок.

Автори визнали обмеження дослідження: нижчий рівень відповіді у 2022 році та можливу систематичну похибку вибірки. Проте рівень участі залишався порівнянним або вищим за інші національні опитування.

Результати дослідження узгоджуються з опитуванням Генеральної медичної ради Великої Британії за 2023 рік, згідно з яким 72 % стажерів і 52 % лікарів акушерів-гінекології перебували у помірному або високому ризику вигорання.

Офіційні заяви

Професор Том Борн (Tom Bourne), завідувач кафедри гінекології Імперського коледжу Лондона:

«Підвищення стійкості лікарів – це не лише особиста справа. Організації мають створити умови, які підтримують медиків на практиці, зокрема в умовах перевантаження в системі NHS».

Доктор Елісон Райт (Alison Wright), президент Королівського коледжу акушерів і гінекологів:

«Мене глибоко турбує такий високий рівень вигорання серед лікарів у навчанні. Це заклик до дій, і я прагну співпраці з урядом та партнерами для покращення умов праці».

Важливо, що результати цього дослідження були оприлюднені на тлі нещодавніх розслідувань і скандалів, пов’язаних з якістю догляду в британських пологових відділеннях, а також у контексті великої реформи медичної допомоги жінкам, анонсованої міністром охорони здоров’я Весом Стрітінгом (Wes Streeting).

Редакція MedReporter

Долучайтеся до MedReрorter у Telegram, WhatsApp та Facebook.